Fraunhofer-Institut für Experimentelles Software Engineering IESETransparente und selbstbestimmte Ausgestaltung der Datennutzung im Unternehmen
In dem Projekt TrUSD forscht das Fraunhofer IESE gemeinsam mit den Projektpartnern an Konzepten und Werkzeugen für einen praxistauglichen Beschäftigtendatenschutz.
Referenzprojekt: TrUSD
In dem Verbundvorhaben »TrUSD – Transparente und selbstbestimmte Ausgestaltung der Datennutzung im Unternehmen« entwickelt das Fraunhofer IESE gemeinsam mit den Projektpartnern einen praxistauglichen und rechtskonformen Ansatz für den technologiegestützten Beschäftigtendatenschutz.
Auf diese Weise wird eine Brücke zwischen den Potenzialen der Datenanalyse und dem Recht der Beschäftigten auf Privatheit geschlagen. Durch Privacy Dashboards werden Unternehmen in die Lage versetzt, für ihre Arbeitnehmer sowohl Transparenz über betriebliche Datenverarbeitungsvorgänge als auch Selbstbestimmungsmöglichkeiten hinsichtlich der Datenverarbeitung zu schaffen. Zudem werden Unternehmen durch ein in TrUSD entwickeltes partizipatives Vorgehensmodell unterstützt. Somit können sie die organisationsweite Vertrauens- und Arbeitskultur stärken und gleichzeitig von geschäftsfördernden Analysen mit von Arbeitnehmern selbstbestimmt freigegebenen, personenbezogenen Daten profitieren.
Herausforderung
- Die zunehmende Digitalisierung von Unternehmen und damit verbundene die steigende Verarbeitung personenbezogener Daten von Arbeitnehmern birgt die Gefahr einer unzulässigen Überwachung und gefährdet die informationelle Selbstbestimmung des Einzelnen am Arbeitsplatz
Beiträge des Fraunhofer IESE
- Erhebung und Management der Anforderungen an Privacy Dashboards
- Konzeption eines generischen Privacy Dashboard Rahmenwerks
- Konzepte für benutzerfreundliche Privacy Dashboards
- Entwicklung eines Prototypen für die Evaluation der KonzepteSicherstellung der Durchsetzbarkeit der Privacy Anforderungen
- Entwicklung eines Evaluierungskonzepts und dessen Durchführung im Projekt
Ziele / Ergebnisse
- Konzepte und Werkzeuge für einen praxistauglichen Beschäftigtendatenschutz, der dem neuen Bundesdatenschutzgesetz und der Europäischen Datenschutzgrund-verordnung entspricht
- Transparente Mitbestimmungsmöglichkeiten beim Umgang mit den personenbezogenen Daten von Arbeitnehmern