Jasmin Awan

Jasmin Awan ist Mitarbeiterin in der Abteilung Corporate Communications & Technology Marketing des Fraunhofer IESE. Sie kümmert sich einerseits um die externe Außendarstellung des Instituts (z. B. via Social Media) und ist andererseits für den Bereich Personalmarketing, Employer Branding und Recruiting zuständig. Seit 2022 begleitet sie am Fraunhofer IESE außerdem das Amt der Beauftragten für Chancengleichheit. Jasmin schloss einen Bachelor in »International Business Management Trinational« ab. Sie absolvierte darüber hinaus eine Master-Abschluss im Studiengang »Integrative Sozialwissenschaften« an der RPTU Kaiserslautern sowie einen weiteren, berufsbegleitenden Master-Abschluss im Studiengang »Organisationsentwicklung« am DISC der RPTU Kaiserslautern.
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Jasmin Awan is a staff member in the Corporate Communications and Technology Marketing department at Fraunhofer IESE. On the one hand, she is responsible for the institute’s external representation (e.g. via Social Media) and on the other hand, she is in charge of HR-Marketing, Employer Branding and Recruiting. Since 2022, she has also held the position of the Equal Opportunities Officer at Fraunhofer IESE. Jasmin completed a Bachelor’s degree in „International Business Management Trinational.“ She also earned a Master’s degree in „Integrative Social Sciences“ at RPTU Kaiserslautern and an additional part-time Master’s degree in „Organizational Development“ at the DISC of RPTU Kaiserslautern.