Datenschutz nimmt in Unternehmen eine immer tragendere Rolle ein! Arbeitgeber*innen speichern und verarbeiten eine Vielzahl sensibler Mitarbeiterdaten \u2013 darunter Stammdaten, Vertragsdaten und Nutzungsprotokolle. Doch Arbeitnehmer*innen sollten sich nicht unwohl f\u00fchlen, wenn ihr Arbeitgeber so viele Daten und Informationen \u00fcber sie vorliegen hat. Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur ist daher unerl\u00e4sslich. Dabei k\u00f6nnen auch Softwarel\u00f6sungen durch Schaffung von Transparenz und Selbstbestimmungsm\u00f6glichkeiten unterst\u00fctzen.<\/p>\n
Wissen Sie, welche Daten Ihr Arbeitgeber von Ihnen erhebt und wof\u00fcr er sie verwendet? \u2013 Auch im Arbeitsumfeld m\u00fcssen Datenschutzvorgaben, wie sie sich aus der DSGVO und BDSG ergeben, eingehalten werden. So m\u00fcssen Besch\u00e4ftigte beispielsweise \u00fcber die Verwendung ihrer personenbezogenen Daten informiert und Einwilligungen f\u00fcr die Verwendung zu gewissen Zwecken eingeholt werden. Damit Unternehmen solche Vorgaben leichter umsetzen k\u00f6nnen, haben wir am Fraunhofer IESE im Forschungsvorhaben \u00bbTrUSD\u00ab ein sogenanntes Privacy-Dashboard entwickelt. Nach drei Jahren Laufzeit ist das Projekt \u00bbTrUSD\u00ab nun zum Ende gekommen \u2013 Zeit also, um unseren Prototypen des Privacy-Dashboards vorzustellen.<\/p>\n
Weitere Infos zum Projekt TrUSD stehen Interessierten unter anderem hier in unserem vorherigen Blogbeitrag \u00bbPrivacy-Dashboards im Unternehmen\u00ab<\/a>\u00a0bereit.<\/p>\n<\/div>\n Dieses Video gibt einen kurzen \u00dcberblick \u00fcber das Datenschutz- bzw. Privacy-Dashboard:<\/p>\n\u00dcberblick \u00fcber das Privacy-Dashboard<\/h3>\n